Actualidad

Derecho al trabajo, tercera parte

DestacadaCerramos la serie Derecho al trabajo con un ejemplo de cómo las empresas fraccionan los contratos laborales para evitar el pago de las obligaciones a sus empleados. Una forma legal, pero que atenta contra principios fundamentales consagrados en la Constitución Política de Colombia. Luis, un hombre que trabajó por más de 15 años en una empresa y de la cual fue despedido sin previo aviso. Su historia puede ser la de muchos otros colombianos que sin conocer las leyes, sufren atropellos y vulneración de sus derechos fundamentales. 

Cultura y DDHH

Agenda cultural

Agenda Cultural Mayo

 

A partir de hoy y cada 15 días aparecerá en Hechoencali.com una agenda cultural que invita a la ciudadanía a asistir y participar de aquéllas expresiones artísticas que desde la literatura, el teatro, la música y otras, visibilizan, denuncian, promueven la lucha por los Derechos Humanos. La educación, el medio ambiente, la salud, la cultura y otros aspectos de nuestras vidas que son vulnerados constantemente y que encuentran en el arte, un espacio de reivindicación social. 

Actualidad

Derecho al trabajo: la informalidad

Destacada informalidadEl trabajo digno es un Derecho Fundamental  consagrado en la Declaración Universal de los Derechos Humanos y   también la Constitución Política de Colombia en su Artículo 25: "El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas" En la segunda entrega de la serie Derecho al Trabajo, hablamos sobre la informalidad laboral. 

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